Mød vores talentfulde team
Hvad vi gør og hvem vi gør det for er ikke vigtigere, end hvem vi gør det sammen med. Mød vores team af Priceless People, som hver dag knokler for at gøre en forskel for vores kunder.
Owners
Frederik Christiansen
Kasper Strand
Michael Christiansen
Marketing
Lærke Thea Godthaab Espeholt
Ezza Ayoubi
Ingrid Flugt
Nikolaj Torp
Melania Delia Urzica
Kenza Elfellah
Product Support
Steffan Mathiasen
Nicolaj Møller Jessen
Sarah Fogtmand
Kerstin Mondry
Susanna Pran
Zanine Custódio
Customer Success
Nicolaj Sjøhart Lund
Sarah Mikkelsen
Jonas Laursen
Thomas Egholm Mouritsen
Katrine Quorning Madsen
Nikolaj Lauridsen
Johan Justesen
Rolf Trærup Andersen
Thomas Aagaard Espensen
Sales
Morten Bligaard-Christensen
Jonas Jensen
Trine Nørgaard Nielsen
Niklas Buhl
Johan Schrøder
Rasmus Brask Kruse
Milica Popovic
Pablo Allocco
Alexander Tolstrup Gustafsson
Thomas Buchhave Jensen
Business Development
Andreas Gjerka
Armands Rubenis
Máté Pálinkás
Rodrigo Damian
Cornelius Nielsen
Julia Marleen Klier
Laman Maharramli
Gréta Dunajová
Martin Jørgensen
Marco Bergmann
Mitja Ziegler
Anastasia La Russa
Nalinphat Patcharakulthiphorn
Development
Brian Hansen
Mads Toustrup-Lønne
Tauan Miguel Lemos
Rasmus Horndrup
Brian Alejandro Madsen
Emil Skovmand
Aronel Daniel Manea
Nikolaj Meldgaard Sørensen
Filip Ilski
Andreas Klingenbrunn
Anurag Singh
Stefani Yotova
Katrine Strunge Damgård Blaabjerg Birk
Michelle Johnsen
Michelle Brøndgaard Nielsen
Administration
Marie Bentofte Jakobsen
Linette Thøgersen
Sarah Elmholdt Pedersen
Louise Feldfos Siggaard
Flemming Ahm Nielsen
QA
Ailén Pina
Mathias Laursen
Noelia Paola Cordoba
Attila Lenart
Sabina-Elena Moșuleț
Lau Mathias Balle Nielsen
Adi Hodzic
Wararat Sariwong
Pangsakorn Phamang
Ruethaitip Treetanee
Vi leder efter folk som dig
Vi vokser hurtigt og søger flere Priceless People, der kan blive del af vores team.
"Min tid hos PriceShape begyndte som praktikant, hvor jeg lavede en markedsanalyse sammen med et lille team, og til min overraskelse blev jeg efterfølgende ansat. Jeg blev ikke ansat i en bestemt stilling, og min opgave var grundlæggende at hjælpe mine kolleger med opgaver og optimere processer, hvor jeg så det muligt. Dette var efter min mening den perfekte situation, da jeg fik mulighed for at se, hvad mine kollegaer sad med, og det hjalp mig med at finde ud af hvad jeg gerne ville arbejde med."